以企业领导为总负责,安全组建灭火和应急疏散组织机构,管理由灭火行动组 、制度通信联络组 、预案疏散引导组、消防安全防护救护组组成 ,安全具体分工如下:
1 、管理灭火行动组:由保卫科科长任组长,制度并兼任火场临时指挥员,预案灭火行动组主要负责本企业的消防一般初级火灾的扑救工作 。
2 、安全通信联络组:由办公室主任任组长,管理负责通信联络及各部门的制度统一协调 。
3、预案疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
4 、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆 、医疗救护等后勤保障工作。
1 、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场 ,并电话通知值班领导。
3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后 ,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因 ,并做详细记录。
4 、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队 ,并将信息反馈监控报警中心 ,同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。
1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,确保消防通道畅通。
2 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志 ,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例 。
3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4 、疏散路线尽量简捷,就近安排 ,走道内应设疏散指示 。
5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。
1 、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火 、疏散。
2 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,迅速消灭 。
3 、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延 ,再开展全面扑救 。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,分工明确,密切配合 。
5、当消防人员赶到后 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥 ,配合消防队实施灭火 、疏散工作。
6、火灾扑救完毕 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,落实“三不放过”原则 ,处理火灾事故。
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。
2 、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,必要时与地方医院联系救治工作 。
4 、应调集车辆 ,确保交通畅通。
5 、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
1、落实消防责任制 ,宣传消防知识,提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3 、定期检查、维护消防设施 。
文章推荐: